Prace leśne pod lupą inspekcji pracy. Nie jest dobrze

Zobacz galerię (1)

W ponad 95 proc. kontroli podmiotów prowadzących prace leśne państwowi inspektorzy pracy wykryli większe lub mniejsze nieprawidłowości. Niestety, mogą skutkować poważnymi wypadkami, o których regularnie piszemy.

W pierwszej części posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy, w którym uczestniczyli przedstawiciele kierownictwa Państwowej Inspekcji Pracy, w tym główny inspektor Katarzyna Łażewska-Hrycko jednogłośnie przyjęto stanowisko w sprawie strategii prewencji wypadków i chorób zawodowych w rolnictwie.

Następnie wysłuchano referatów przygotowanych przez Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Klimatu i Środowiska na temat bezpieczeństwa i higieny pracy w leśnictwie, w tym oceny ryzyka zawodowego i organizacji stanowiska pracy.

Podobnie jak na budowach

Według Łażewskej-Hrycko w sektorze usług leśnych walka o zlecenia na prowadzenie prac skutkuje – oprócz konieczności kalkulowania ceny usług, tak by wygrać przetarg – tworzeniem systemu łańcuszka podwykonawców, charakterystycznego także na przykład dla sektora budowlanego.

– W obu sektorach obserwujemy jednocześnie dużą liczbę nieprawidłowości dotyczących zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Odnotowujemy też dużą liczbę wypadków związanych z pracą, zazwyczaj ciężkich lub ze skutkiem śmiertelnym – wskazywała szefowa PIP.

W latach 2020-2022 inspektorzy pracy w trakcie 723 kontroli skontrolowali 660 przedsiębiorstw realizujących usługi na rzecz Lasów Państwowych, z których zdecydowaną większość stanowiły zakłady usług leśnych (ZUL).


Niektóre kontrolowano więcej niż raz, co wynikało z konieczności zweryfikowania realizacji wydanych środków prawnych w poprzednich kontrolach, rozpatrywania skarg pracowniczych, bądź badania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

Kontrole tematyczne w części zakładów usług leśnych połączono z oceną legalności zatrudnienia.

Brak szkoleń i ochrony

"W podmiotach kontrolowanych w okresie analizowanych 3 lat pracowało 5849 osób, z czego 5052 na podstawie umowy o pracę (86,4 proc.). Analiza trendu wskazuje, że udział świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy rośnie, osiągając w 2022 roku prawie 20 proc. Niezależnie jednak od wielkości skontrolowanych zakładów, prowadzących prace związane z pozyskaniem drewna, 691 kontroli przeprowadzonych w latach 2020-2022 ujawniło nieprawidłowości skutkujące wydaniem decyzji administracyjnych, wystąpień i poleceń (95,6 proc.)" – wyliczyli reprezentanci PIP.

Inspektorzy wytykali m.in., że ocena ryzyka zawodowego – najważniejsze i praktyczne narzędzie do zarządzania bhp w zakładzie pracy – w połowie skontrolowanych zakładów usług leśnych nie jest przeprowadzana lub nie uwzględnia wszystkich zagrożeń (i sposobów ich ograniczania), jakie występują na stanowiskach pracy drwali – operatorów pilarek i zrywkarzy.

W co trzecim skontrolowanym zakładzie pracownicy nie zostali ponadto przeszkoleni wstępnie lub okresowo z metod bezpiecznego wykonywania pracy. Jakby tego było mało, w 1/3 skontrolowanych ZUL-i stwierdzono nieprawidłowości dotyczące wyposażania pracowników w obowiązujące na stanowisku drwala środki ochrony indywidualnej.

Co piąty pracownik w 2022 roku nie został prawidłowo wyposażony lub nie stosował przydzielonych środków ochrony indywidualnej chroniących przed zagrożeniami fizycznymi.
 

• Agrobiznes bez tajemnic. Zamów prenumeratę miesięcznika "Przedsiębiorca Rolny" już dziś