Brakuje rąk do pracy w rolnictwie. Izby: wydłużmy zezwolenia cudzoziemcom
guzel_juno
TMR jest podgarniany przez robota Lely Juno. Fot_Mirosław Lewandowski
Do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej trafiła opinia samorządu rolniczego do projektu ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców. Jest w niej m.in. postulat wydłużenia okresu określającego zezwolenia na pracę sezonową.
Krajowa Rada Izb Rolniczych wskazuje, że zaproponowane w projekcie ustawy rozwiązania są ukierunkowane na usprawnienie i przyspieszenie procedury zatrudnienia pracowników z zagranicy, ale przy wprowadzaniu informatyzacji procedur konieczne jest zapewnienie sprzętu oraz pomocy dla przedsiębiorców, szczególnie rolników, przy obsłudze systemu teleinformatycznego.
Niektórzy mogą mieć bowiem problem ze złożeniem dokumentów przez internet, choćby przez brak sprzętu czy umiejętności.
"W sektorze rolnictwa brakuje rąk do pracy i wielu rolników zmuszonych jest do zatrudniania pracowników z zagranicy, szczególnie w okresie nasilonych prac w gospodarstwie. W związku z powyższym wnosimy o wydłużenie zezwolenia na pracę sezonową z 9 do 12 miesięcy w ciągu roku. Problemem przy prowadzeniu gospodarstwa jest brak pracowników do obsługi zwierząt gospodarskich, w związku z czym rolnicy bardzo często zatrudniają cudzoziemców, gdyż bardzo trudno jest znaleźć pracownika z lokalnego rynku pracy" – czytamy w opinii izb.
Podkreślają ponadto, że produkcja zwierzęca charakteryzuje się tym, że trwa nieprzerwanie przez cały rok i nie jest pracą sezonową. Ciągłe zmiany pracowników to ogromne utrudnienie dla rolników, które wiąże się z szukaniem pomocy na pozostałe 3 miesiące. Potrzeba też sporo czasu, by przyuczyć nowego pracownika, żeby poznał zasady postępowania ze zwierzętami.
"Zwracamy się ponadto o przygotowanie zmian w stosownych aktach prawnych i włączenie obcokrajowców do uruchamianych prac interwencyjnych dla producentów rolnych, którzy zgłoszą się o pomoc do urzędów pracy. W przypadku prac interwencyjnych, zdaniem samorządu rolniczego, dopłata do pensji powinna wynosić 40 proc. przeciętnego wynagrodzenia, jak to jest w przypadku dopłaty dla przedsiębiorców" – postuluje KRIR.
- Rolnictwo bez tajemnic. Zamów prenumeratę miesięcznika "Przedsiębiorca Rolny" już dziś
