Prawie 155 mln zł na nagrody i dodatki w ARiMR. Agencja się broni

Nagrody i dodatki wypłacane w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR) znalazły się na świeczniku. A zrobiło się o nich głośno z uwagi na łączną kwotę, jaką zamknęły się w zeszłym roku, przekraczającą 150 mln zł. Sama Agencja wskazuje, by powiązać ją ze skalą zadań, jakie wykonują jej pracownicy.

Temat poniósł się szeroko w internecie po publikacji Jacka Prusinowskiego z Kanału Zero. Przywołał on interpelację posła Michała Wosia (PiS) i odpowiedź na nią autorstwa wiceministra rolnictwa Jacka Czerniaka.

Prawie 155 mln zł ogółem i niemal 9 mln dla kierownictwa

Dziennikarz podkreślił, że cała suma dodatkowych środków wypłaconych w zeszłym roku w Agencji była wyższa niż we wszystkich ministerstwach. Bo według niego w resortach w tym samym czasie z tego tytułu była to łączna kwota 130 mln zł. A ile dokładnie wyniosła w ARiMR?

„Łączna kwota nagród, dodatków specjalnych wypłacona w 2025 roku przez ARiMR wyniosła 154 753 710,80 zł” – czytamy w odpowiedzi na interpelację.

Ponadto – jak z niej wynika – łączna suma nagród, jaką otrzymała obecna kadra kierownicza, w 2025 roku wyniosła 8 838 889 zł. Tym samym stanowiła ona 9,18 proc. wszystkich nagród.

„W porównaniu z rokiem 2024, mamy naprawdę bardzo istotny wzrost, bo niemal o 100 proc.” – podał w swoim nagraniu Prusinowski.

Nagrody w ARiMR mają charakter uznaniowy

Zwrócił uwagę, że w interpelacji padło pytanie, czy wysokość przyznawanych nagród w Agencji była uzależniona od realizacji konkretnych celów, wyników pracy, terminowości realizacji zadań, liczby obsłużonych wniosków lub innych mierzalnych kryteriów?

Odnosząc się do niego, przedstawiciel ministerstwa stwierdził, że ze względu na skalę realizacji zadań w ARiMR, jej strukturę i sposób organizacji pracy, nie ma możliwości ustalenia jednolitych, porównywalnych kryteriów oceny pracy pracowników, które miałyby zastosowanie do przykładowo określania wysokości nagród kwartalnych, w odniesieniu do każdego pracownika. Bo charakter pracy poszczególnych pracowników jest rozbieżny. I nie sposób ustalić jednolicie mierzalnych kryteriów oceny pracy.

Dlatego regulamin funduszu nagród pracowników Agencji wskazuje, że nagroda ma charakter uznaniowy. W ocenie resortu, określanie wysokości kwotowej nagrody oparte na bieżącej ocenie pracy przez przełożonego, wydaje się rozwiązaniem właściwym.

„MRiRW nie dysponuje informacjami, które uzasadniałyby potrzebę zmiany obecnego systemu przyznawania nagród w ARiMR” – wskazał wiceminister Czerniak.

Agencja: trzeba uwzględnić skalę wykonanych zadań

Agencja zabrała głos w tej sprawie na swoim portalu. Przede wszystkim – co podkreśla – suche dane, zawarte w odpowiedziach na interpelacje poselskie, nie odzwierciedlają realnej sytuacji. I dotyczy to np. właśnie informacji o jej nagrodach z 2025 r., gdy nie uwzględni się skali wykonanych w tym czasie przez nią zadań.

Według ARiMR, był to wyjątkowy rok. Bo rekordowy pod względem liczby obsługiwanych działań (było ich 252, a np. w 2022 r. – 139). Ale także pod względem wypłaconych kwot pomocy – do rolników i na rozwój terenów wiejskich trafiło 36,3 mld zł. Jednocześnie w komunikacie wymieniono sumy i obsługiwane działania.

Nagrody w ARiMR z oszczędności w funduszu płac

Ponadto Agencja wyjaśnia w nim, skąd wzięły się fundusze na nagrody dla pracowników. „Pieniądze te pochodziły z oszczędności poczynionych w funduszu na wypłaty. To środki niewykorzystane z powodu zwolnień chorobowych pracowników” – tłumaczy Agencja.

Jak dodaje, w takich przypadkach ich obowiązki musieli przejąć inni pracownicy, którzy za dodatkową pracę otrzymali nagrody. Oprócz tego, do ARiMR trafiły dodatkowe środki. Zaś ich przyznanie miała poprzedzić pełna ścieżka legislacyjna, w tym akceptacja sejmowej komisji finansów publicznych.

Źródło: Kanał Zero/YT, Sejm.gov.pl, ARiMR

Przeczytaj również: Rolnicy wściekli na ceny referencyjne pod dopłaty do nawozów.