Wynagrodzenia pójdą w górę. Firmy zapowiadają podwyżki

Zobacz galerię (1)

35 proc. przedsiębiorstw deklaruje, że w najbliższym półroczu podwyższy pensje pracowników. 68 proc. firm dobrze ocenia swoją kondycję, stąd część z nich mówi też o zwiększeniu zatrudnienia.

Badanie, którego wyniki ogłoszono w poniedziałek, przeprowadzono w październiku i listopadzie, a więc – jak wskazywali eksperci Randstad – w okresie oczekiwania na rezultaty wyborów parlamentarnych, charakteryzującym się zazwyczaj wzrostem niepewności co do oceny tego, co będzie. Okazało się jednak, że nie miało to wpływu na samoocenę firm, a przedsiębiorcy z optymizmem spoglądali w przyszłość.

Jak tłumaczyła Katarzyna Gurszyńska, dyrektor Instytutu Badawczego Randstad, nie miała znaczenia wielkość miejscowości i region, w którym znajdowała się firma bowiem wzrostu zatrudnienia można spodziewać się niemal wszędzie. – Pracodawcy dostrzegają też, że mogą regulować wynagrodzenia, jest presja płacowa – podkreśliła.

Najwięcej deklaracji dotyczących wzrostu wynagrodzeń (aż 40 proc.) dotyczyło sektora przemysłowego, podobnie dużo charakteryzowało sektor logistyczny (38 proc.), handel i naprawy (35 proc.) oraz pośrednictwo finansowe (34 proc.).

Pracodawcy zapowiadali podwyżki dla niemal całych zespołów, jednak w większości przypadków wzrost wynagrodzeń przyjmie wartości minimalne – do 6,99 proc. pensji. 14 proc. firm zamierza dać podwyżki powyżej 7 proc. Nadal podwyżki przyznawane są przede wszystkim w zależności od indywidualnych osiągnięć pracowników.

– Dobrze być pracownikiem w najbliższym okresie, bo ponad jedna trzecia pracodawców chce podwyższać wynagrodzenia – skomentował wyniki sondażu Sławomir Majman, prezes Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Sławomir Majman.

Zauważył ponadto, że przedsiębiorcy dobrze oceniali swoje firmy, nieco gorzej gospodarkę w skali makro.

Instytut Badawczy Randstad i TNS Polska przeprowadziły badanie między 7 października a 10 listopada na próbie 1000 firm z całej Polski.