Ubezpieczenie pracowników na lepszych warunkach
Grupa Azoty podpisała z PZU umowę, która gwarantuje pracownikom chemicznego giganta oraz ich rodzinom znacznie korzystniejsze warunki ubezpieczenia na życie.
Biuro prasowe w komunikacie podkreśla, że oferta jest na najlepszych "z dotychczas zaproponowanych spółce, warunkach".
Do umowy dołączyło 27 podmiotów, w tym cztery wiodące spółki Grupy Azoty. Docelowo umowa może objąć wszystkie 57 spółek, czyli łącznie 14 tys. pracowników oraz ich rodziny.
- Umowa jest kolejnym przykładem pozytywnych efektów, jakie daje konsolidacja, w tym przypadku w aspekcie socjalno-społecznym. Gratulujemy naszemu partnerowi, PZU SA, wybranemu w drodze przetargu - powiedział Paweł Jarczewski, prezes zarządu Grupy Azoty. - Bardzo dobrze, że polskie spółki ze sobą współpracują. Jest to współpraca na zasadach konkurencji i procesów przetargowych, a jej efektem jest działanie dla dobra całej społeczności - dodał Jarczewski.
Nowa, skonsolidowana umowa to kolejne działanie Grupy Azoty podjęte na rzecz wspierania komfortu pracy. "Oferta przedstawiona przez PZU jest konkurencyjna pod względem gwarantowanych świadczeń oraz ogólnych warunków ubezpieczenia" - informuje biuro prasowe Grupy Azoty.
Pracownicy spółki będą mieli możliwość wyboru jednego spośród sześciu różnych wariantów ubezpieczeń, a także skorzystania z ubezpieczenia dla swoich współmałżonków, partnerów życiowych czy pełnoletnich dzieci.
- Bardzo dziękuję za wybór usług naszej firmy. Cieszę się, że nastapiło to w drodze konkursu i że nasza oferta okazała się najlepsza. Jednak samo podpisanie dokumentów to dopiero początek współpracy. Prawdziwą wartość ubezpieczenia poznaje się wtedy, kiedy ono działa - mówił Dariusz Krzewina, członek zarządu PZU SA.
Dotychczasowe kontrakty na ubezpieczenie pracowników poszczególne spółki Grupy Azoty zawierały indywidualnie. Decyzja o ich skonsolidowaniu pozwoliła na uzyskanie korzystniejszych warunków oferty. Umowa z PZU została podpisana na okres 3 lat.
