W ARiMR blisko strajku. Związkowcy uruchomili referendum
24 czerwca uruchomiono w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa procedurę referendum strajkowego. Związkowcy zawarli w formularzu dla pracowników postulaty dotyczące płac i warunków pracy.
„Wielu pracowników ARiMR z niecierpliwością czeka na te słowa, które za chwilę przeczytają. Otrzymaliśmy już listę pracowników od pracodawcy” – czytamy w serwisie informacyjnym działającej w Agencji Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”.
Jak tam podkreślono, strajk musi być poprzedzony referendum strajkowym. Dlatego – online – takie referendum zostanie przeprowadzone. Do wzięcia w nim udziału potrzebny jest adres mailowy, na który przesyłany jest link do głosowania.
W ARiMR jest już pięcioro wiceprezesów
Postulaty płacowe i „pracowe”
„System zapewnia anonimowość i nie ma możliwości, aby pracodawca miał dostęp do informacji kto, kiedy i jak głosował. Głosowania można dokonać na komputerze lub telefonie czy tablecie. W celu wprowadzenia do systemu adresu mailowego, na który zostanie przesłany link do karty do głosowania, należy pobrać oświadczenie. Oświadczenie można wydrukować i wypełnić ręcznie lub wypełnić na komputerze i podpisać podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym” – przekazała „Solidarność”, zamieszczając instrukcję wypełniania tego oświadczenia.
Te dokumenty będą zbierane do 5 lipca b r. Po ich zebraniu działacze mają podać konkretny termin głosowania.
Pytanie referendalne jest takie: „Czy jesteś za przeprowadzeniem strajku w przypadku braku realizacji następujących postulatów sporu zbiorowego:
- Postulat 1. Podwyżki w wysokości 800 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników ARiMR.
- Postulat 2. Wprowadzenie premii regulaminowej w wysokości 1500 zł brutto na kwartał, uzależnionej proporcjonalnie od frekwencji.
- Postulat 4. Wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla pracowników, którzy w zakresie czynności mają dodatkowe zadania związane z: obsługą informatyczną, kancelarią, archiwum oraz opieką nad nowymi pracownikami lub przypisane zadania innego wydziału. Wysokość dodatku uzależniona byłaby od wielkości biura, w przedziale 500 - 1000 zł brutto.
- Postulat 6. Zminimalizowanie różnic w wynagrodzeniach na tych samych stanowiskach pracy.
- Postulat 7. Wprowadzenie do regulaminu wynagradzania zapisu o obowiązku informowania przez dyrektorów departamentów centrali i dyrektorów oddziałów regionalnych o średniej stawce na pracownika.
- Postulat 8. Wprowadzenie do regulaminu wynagradzania ścieżki awansu zawodowego.
- Postulat 9. Wprowadzenie katalogu działalności, na wykonywanie której jest wymagana zgoda na dodatkowe zatrudnienie.
- Postulat 10. Wprowadzenie zmian w Zarządzeniu w sprawie polityki antymobbingowej, polegających na rozszerzeniu składu komisji mobbingowych o reprezentantów związków zawodowych, osobę wskazaną przez poszkodowanego oraz psychologa.
- Postulat 11. Wprowadzenie ruchomego czasu pracy”.
Mocna pozycja negocjacyjna
Tysiące haseł dostępu do systemów ARiMR trafiło do sieci
Uczestnicy referendum mogą odpowiedzieć „tak” lub „nie”. Referendum będzie ważne, gdy weźmie w nim udział ponad połowa pracowników. Według stanu na 30 kwietnia 2023 r. liczba wszystkich pracowników ARiMR wynosi 11 385. Połowa tej liczby to 5692,5. Referendum będzie więc ważne gdy weźmie w nim udział 5693 pracowników. Niedostateczna liczba zebranych oświadczeń nie pozwoli uruchomić głosowania.
„Pozytywny wynik w referendum, czyli w przypadku, gdy większość głosujących opowie się za strajkiem, w przypadku braku realizacji postulatów, daje nam bardzo mocną pozycję negocjacyjną w rozmowach z ministerstwem rolnictwa. Pokażmy swoje niezadowolenie z warunków pracy. Weźmy sprawy w swoje ręce. Tylko w ten sposób możemy poprawić swoje warunki pracy i życia i wpłynąć na rządzących na podniesienie naszych wynagrodzeń i realizację ważnych dla nas postulatów” – czytamy w komunikacie „S”.
- Agrobiznes bez tajemnic. Zamów prenumeratę miesięcznika "Przedsiębiorca Rolny" już dziś
