Copy LinkXFacebookShare

Płace i ścieżka awansu – rozmowy resortu z pracownikami KRUS

Kwestie dotyczące m.in. poziomu wynagrodzeń czy wypracowania ścieżki awansu były podnoszone podczas rozmów wiceministra rolnictwa z przedstawicielami Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

Jak podało ministerstwo rolnictwa, wiceminister w tym resorcie Michał Kołodziejczak oraz prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Dariusz Rohde spotkali się z przedstawicielami związków zawodowych i pracowników KRUS, którzy przekazali swoje spostrzeżenia i uwagi dotyczące najważniejszych ich zdaniem problemów.

Podczas spotkania omówiono takie zagadnienia, jak wypracowanie ścieżki awansu pracowników Kasy na podstawie stażu pracy i kompetencji oraz stan zatrudnienia w tej instytucji. Rozmawiano też o opracowaniu zasad wartościowania stanowisk pracy i składzie komisji antymobbingowej. Nie mogło zabraknąć kwestii wysokości płac.

„Warunkiem powodzenia jest wypracowanie właściwej koncepcji dialogu, podjętej wspólnie z pracownikami merytorycznymi z placówek terenowych i oddziałów regionalnych KRUS” – podkreślił wiceminister Kołodziejczak podczas spotkania.

Resort przekazał, iż w toku rozmów uzgodniono, że takie spotkania powinny odbywać się cyklicznie.

Zobacz nas w Google News

siew rzepaku, przygotowanie stanowiska pod siew rzepaku
Uprawa

Siew rzepaku ozimego krok po kroku

dopłaty do loch, dopłaty do trzody chlewnej, lochy, loszki hodowlane, trzoda chlewna, świnie, pomoc dla rolników, MRiRW, ARiMR, de minimis, wsparcie hodowców
Hodowla

Dopłaty do loch: 1000 zł na maciorę i 2000 zł do loszki hodowlanej