Eksperyment z czasem pracy. 6 godzin zamiast 8

Zobacz galerię (1)

Lewicowe władze szwedzkiego Goeteborga wprowadziły od poniedziałku 6-godzinny zamiast 8-godzinnego dzień pracy w ramach tej samej pensji. Eksperyment potrwa rok i obejmie 70 pracowników gminnego domu opieki nad osobami starszymi.

Projekt wymusi konieczność zatrudnienia 14 dodatkowych współpracowników i pochłonie 8 mln koron (ok. 850 tys. euro). Władze miasta uważają jednak, że może się to opłacać.

– Mamy nadzieję, że skrócenie czasu pracy wpłynie pozytywnie na zdrowie pracowników oraz zmniejszy ich absencję – twierdzi odpowiedzialna za domy opieki w Goeteborgu Johanna Leppaenen.

Miasto o ocenę eksperymentu poprosiło naukowców, którzy jednocześnie będą monitorować inną podobną placówkę w Goeteborgu, gdzie opiekunowie wciąż pracują 8 godzin dziennie. W obu miejscach pracownicy przejdą badania kontrolne.

Jeśli hipoteza o pozytywnych skutkach skrócenia czasu pracy potwierdzi się, samorząd Goeteborga chce wprowadzić podobne zmiany w kolejnych podległych sobie instytucjach.

Decyzję o wprowadzeniu 6-godzinnego dnia pracy w Goeteborgu podjęła wiosną 2014 roku lewicowa koalicja Partii Socjaldemokratycznej, Partii Lewicy oraz Partii Zielonych. Przeciwna była centroprawicowa opozycja.

– To populistyczny projekt, w dodatku bezsensowny ekonomicznie – bezskutecznie przekonywała wówczas Helene Odenjung z Ludowej Partii Liberałów.

W praktyce wielu Szwedów nie przepracowuje pełnych 8 godzin dziennie. Silne w Szwecji związki zawodowe zawierają porozumienia branżowe określając odstępstwa.

Jednym z przywilejów pracownika może być na przykłąd godzina wolnego tygodniowo z przeznaczeniem na ćwiczenia relaksujące.